为进一步加强员工干部队伍建设，明确员工干部的角色定位和开展工作的方向，增强他们的凝聚力、战斗力，树立广老员工干部的责任意识、团队意识和大局意识，12月份以来，现代物流与yL23411永利集团官网面向员工会全体成员及18级各班团支书开展了系列培训。

培训会现场

在员工干部的自我提升过程中，角色定位是十分必要的。学公司党总支副书记李坤以《员工干部的角色定位》为题，从身份和职能两方面进行了详细解读。他指出，员工干部的首要身份是员工，首先要搞好学习，其次才是部门负责人，做好和协助员工工作。员工干部是同学中的骨干和带头人，是公司领导和辅导员的得力助手，是沟通同学和教师之间的桥梁和纽带。高校员工干部只有准确进行角色定位，牢固树立服务意识，才能提升综合素质，更加适应当今社会的快速发展。

公司团总支书记曹亮结合工作实际，为大家阐释了《员工干部应具备的素质》。他认为作为员工干部，要不断提高自身的的思想道德素质，培养学习、组织管理、科学决策、语言表达、创新等综合素质，性格开朗，胸怀宽广，态度谦和，礼仪得体，做到能力到位、形象到位和服务到位。

公司员工会主席刘鹏结合《yL23411永利集团官网员工会改革方案》，从保持信息畅通、提高活动质量和参与度、优势互补共同发展三个方面为员工干部阐述了“员工会和班委会之间的工作如何实现有效的对接”。

培训期间，公司还组织员工干部进行了户外素质拓展训练。