为加强辅导员队伍建设、明确辅导员工作职责、优化辅导员考评体系、提升辅导员履职能力、切实加强公司学工队伍建设、全面推进2022年员工工作再上新高度，2022年7月6日上午，yL23411永利集团官网在德信楼608会议室组织开展了2021-2022学年辅导员工作考核评议会。公司党总支书记袁清、党总支副书记路艳娜、教学副经理胡久贵、各教研室主任以及yL23411永利集团官网全体辅导员参加本次会议。会议由路艳娜主持。

会议现场

首先，路艳娜说明了此次会议的流程。结合公司文件要求，强调本着公平、公正、公开的原则，评议小组成员对各辅导员的工作情况进行打分。她指出这是大家彼此沟通交流，相互学习借鉴的一个平台，希望全体辅导员以此为契机，不断提升自己的工作能力。

述职会上，全院8名专兼职辅导员分别围绕2021-2022学年履行工作职责情况，工作成效和亮点以及存在问题等方面进行了个人年度工作述职汇报。各辅导员根据所带员工情况，结合自身实际工作，认真履行辅导员工作职责，分享工作经验，创新工作方式方法，分享员工工作带来的幸福感、满足感以及成就感，全方面展示了员工工作的累累硕果。公司评议小组结合各辅导员的工作表现进行评议打分。

辅导员进行汇报

会后，袁清肯定了各辅导员的辛勤工作。她指出辅导员在做好本职工作的同时也需更加注重个人成长，不断提升个人的业务素质和能力水平。此次述职会议是辅导员自我认识、自我学习、自我提升的重要途径，是公司对辅导员工作开展年度考核的重要环节，更是辅导员相互学习交流的平台。希望全体辅导员通过工作回顾，学习他人优点，更好的服务员工，推进公司员工工作再上新台阶，为公司本科教学评估做出积极贡献。