为进一步加强本科生论文工作管理，规范与提升论文工作质量，9月28日下午公司yL23411永利集团官网在德信楼608会议室召开2026届本科生毕业论文工作动员会，公司2026届本科生班主任、辅导员及论文导师参加会议。公司党总支书记路艳娜主持动员会。

公司召开2026届本科生毕业论文工作动员会

会上，副经理胡久贵首先总结了2025届本科生毕业论文工作情况，详细剖析2025届本科生毕业论文工作常见问题及抽检流程等，解读共性原因及可行性改进举措。针对2026届本科生分类培养的实际情况，他解读了公司2026届本科生毕业论文工作总体计划，说明了工作方式改革、导师选聘、2026届毕业论文各环节时间节点等，布置了近期毕业生论文阶段工作，指出公司将持续完善小组指导制、题目审核制、组长负责制、过程督导制、学术规范制等毕业论文工作“五制工作法”，夯实过程管理，改善范式规范，提升论文质量。

路艳娜作总结讲话。她指出，毕业论文是检验员工综合能力的重要载体，也是彰显公司教学质量的关键指标，希望全院教师提高认识，严把毕业质量关口，对毕业论文选题、中期检查、答辩等全环节实施闭质量监控，从而确保严规范、高质量完成2026届本科生毕业论文工作。

本次动员会议指向明确，为公司2026届毕业论文工作的顺利开展奠定基础，接下来公司将优化过程管理，提升指导责任，切实提升本科生毕业论文质量。